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Hoy os quiero hablar del MBTI, una herramienta de eficacia probada para personas y relaciones de equipo. Creo que es un test muy enriquecedor, siempre y cuando no se considere en términos absolutos, como una forma de encasillar a las personas o a nosotros mismos. La premisa, por el contrario, es que para poder mejorar y desarrollarnos, así como coordinarnos mejor con otros, es fundamental primero conocerse y aceptarse en la situación actual.

Algunas aclaraciones sobre el Test:

  • NO mide la salud mental, ni la inteligencia, ni patrones o tipos de personalidad no sanos
  • NO mide rasgos de personalidad
  • NO compara nuestros resultados con otros individuos
  • NO nos dice quiénes somos
  • NO se basa en criterios buenos/malos ni sanos/patológicos

Los criterios utilizados responden a las teorías que Jung propuso en su obra Tipos psicológicos, aunque fueron una madre y una hija que dan nombre al test las que lo crearon durante la Segunda Guerra Mundial.

En todo caso, os invito a que lo probéis vosotros mismos y lleguéis a la conclusión de si os funciona o no. Aquí tenéis un link a la web oficial que ofrece un test MBTI de pago. También circulan por la red otros gratuitos, que obviamente no son los oficiales, pero pueden ser bastante orientativos.

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