tecnica coaching herramienta

Hoy os propongo una técnica de Edward de Bono, un profesor y escritor de la Universidad de Cambridge que ha creado un modelo muy interesante para la creatividad y el trabajo en equipo: Los 6 Sombreros para Pensar. Es una técnica muy útil para reuniones de equipo, familiares o de cualquier grupo para tomar decisiones o analizar opciones creativas para alguna causa concreta.

¿Qué simboliza cada sombrero en esta técnica?

  • Sombrero blanco – representa el análisis objetivo de los hechos
  • Sombrero rojo – se centra en la visión desde las emociones y el instinto
  • Sombrero negro – se enfoca en las objeciones, es la versión pesimista o el saboteador
  • Sombrero amarillo – es el optimista, la visión de la parte positiva de todo
  • Sombrero verde – es el creativo, el enfoque que es capaz de crear alternativas y ver conexiones
  • Sombrero azul – el sombrero moderador del grupo

La clave está en que cada persona en una reunión se ponga un sombrero de los seis, de tal manera que en cada análisis existan las seis perspectivas. También se puede utilizar de forma individual, para poder contemplar todos los enfoques y expectativas.

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